Adicionalmente de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría asimismo la posibilidad de demandar un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por
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-Si es ocasionada por enfermedad común y se es último de 31 primaveras, se requiere de un periodo de cotización de un tercio del tiempo laborado desde los 16 primaveras hasta la fecha de la ocurrencia de la incapacidad.En la Hogaño se halla un gran barullo en lo relativo a la exigencia de una indemnización por percance laboral o casualidad de
Carear una situación de incapacidad es un desafío que puede cambiar drásticamente el rumbo de tu vida y la de tu comunidad. Buenos abogados y buen trato. En general muy solventes en las competencias de su trabajo. Muy recomendables.Puede retirar su consentimiento u oponerse al procesamiento de datos basado en intereses legítimos en cualquier m
Es sostener, si la culpa del percance de trabajo no recae 100% en el trabajador y se puede demostrar que el empresario no puso todas las medidas de seguridad exigidas en la ralea de prevención de riesgos laborales, el trabajador podrá requerir la indemnización que por derecho le corresponde a la empresa y a su seguro de responsabilidad civil.Si